El pasado 28 de octubre se dio a conocer un comunicado por el Instituto de Seguridad del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) en el que anuncia la baja de 5 médicos y la suspensión de 17 más como consecuencia de prácticas reprobables y agresivas hacia sus compañeros de nuevo ingreso en el Hospital Regional de Tlalnepantla, estado de México.

Los hechos sucedieron el 8 y 9 de julio pasado, en el que a través de una “Novatada” los residentes humillaban, golpeaban, pateaban e incluso asfixiaban a sus compañeros de nuevo ingreso como práctica a la que no se podían negar, ya que, de ser así, los amenazaban con hacer de su estancia laboral un martirio y truncar su futuro profesional.

🚨 Desde el colectivo @Medsenformacion exigimos a las autoridades competentes garantizar la seguridad y un ambiente libre de violencia para estudiantes de medicina.

¡NO MÁS VIOLENCIA! pic.twitter.com/mxqajeRhR5

— Nosotrxs (@NosotrxsMX) October 28, 2021

Los residentes ante tales actos decidieron tomar cartas en el asunto y mencionaron el acoso que sufren en su ambiente laboral a sus superiores, por lo que se comenzó el proceso para conocer a fondo los acontecimientos y se estableció la fecha para una audiencia, que sería el 13 de julio del presente año.

Fue hasta recientemente que este caso se dio a conocer tras ser publicada la noticia a través de una nota que se desencadeno en varios medios de comunicación nacional, en donde se aclara algunos datos de violencia laboral que se viven en los hospitales, exhortan a las autoridades y profesores que estén más pendientes de esta situación para no ser replicada o en dado caso acabar con estas situaciones inhumanas.