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JULIÁN ZACARÍAS DA CERTEZA JURÍDICA A MÁS DE 650 TRABAJADORES SINDICALIZADOS DEL AYUNTAMIENTO

“Soy una persona que me gusta trabajar hombro con hombro, los veo poco, pero quiero que sepan que todo el día estoy trabajando para hacer lo mejor posible a favor de todas las familias de Progreso, y hoy es un día histórico; nunca antes una administración municipal en Progreso había otorgado estos beneficios que formarán parte de este contrato colectivo que les dará a ustedes y a sus familias una certeza jurídica que es justa y necesaria, y que reconoce totalmente su trabajo”, destacó el alcalde Julián Zacarías Curi durante la firma de dicho documento celebrada en el conocido local de la CTM.

En el lugar, acompañó al alcalde el Secretario de la Comuna, José Alfredo Salazar Rojo, así como los líderes y representantes de los cuatro sindicatos de trabajadores del Ayuntamiento de Progreso; por parte de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), el secretario Luis Renán Briceño Contreras en representación del dirigente estatal de dicha organización, Mario Transito Chan Chan.

De la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Yucatán, el dirigente Pedro Oxté Conrado; y los secretarios generales sindicales: Julio Gaspar Núñez Flores, del Sindicato «Felipe Carrillo Puerto»; José Arcángel Ávila Pat, del Sindicato de Empleados y Obreros del H. Ayuntamiento de Progreso; Miguel Ángel Encalada Molina, Sindicato de Trabajadores en General al Servicio del Ayuntamiento de la Ciudad y Puerto de Progreso de Castro y José Bartolomé Tuyin Anguas, del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Progreso.

Asimismo, ante un grupo reducido de trabajadores, esto por medida preventiva COVID-19, Zacarías Curi dio lectura a algunos de los beneficios económicos y de salud que integran el ahora contrato colectivo.

“Se les pagaran 42 días de aguinaldo, pagándose 40 en diciembre y 2 en la segunda quincena de enero para apoyar a la economía en la cuesta durante ese mes. El apoyo de defunción aumenta en un 22%, aproximadamente de 1, 400 pesos más de apoyo. Tendrán 30% de descuento en el pago de predial en los meses de enero y febrero. Apoyo de 10 mil pesos a cada sindicato para organizar convivio de aniversario y un día de descanso obligatorio para convivencia navideña, esto de acuerdo a su respectivo comité ejecutivo”, precisó el alcalde respecto a beneficios económicos.

Y en cuanto a beneficios para la salud: “las mujeres trabajadoras gozarán de un permiso al año con goce de sueldo para someterse a exámenes de prevención de cáncer de mama y cervicouterino. Embarazadas y en lactancia no laboraran en caso de que las autoridades competentes emitan una declaratoria de contingencia sanitaria. Se otorgará a los trabajadores atención médica inmediata en institución médica de gobierno o privada con la que el Ayuntamiento tenga convenio para brindar dicha asistencia con cargo de hasta por 10 mil pesos o 110 UMAS”.

En ese contexto, dirigentes, líderes y agremiados agradecieron el apoyo y la sensibilidad de Zacarías Curi para atender sus peticiones y respetar los derechos laborales de los 564 trabajadores activos, así como de los 93 jubilados, y coincidieron que la firma del contrato colectivo, además de ser un hecho histórico, dará certeza y tranquilidad a las familias de sus agremiados.

“Quiero agradecer personalmente la presencia del alcalde, porque es significativo para nosotros. Le hicimos una petición y honestamente ha habido la sensibilidad para recepcionar todo lo que nosotros le externamos en la búsqueda de firmar un contrato colectivo que dé certeza jurídica de por vida a los trabajadores”, señaló Oxté Conrado.

“Por eso para mí, dentro de los más de 40 años de lucha sindical donde permanentemente hemos cabildeado, hemos pedido que se atiendan las necesidades de los trabajadores para que tengan una base laboral, para que generen antigüedad, para que tengan derecho a sus pensiones, jubilaciones y a todo lo que la Ley Federal del Trabajo establece como obligación y derecho dentro del apartado B, esta noche se está haciendo realidad”, resaltó el dirigente estatal.

Y concluyó: “compañeros y compañeras valoren esto, porque que una Comuna firme un contrato colectivo honestamente necesitamos tener a un alcalde que piense en su gente, que piense en los trabajadores y eso va a suceder aquí en Progreso en este momento.

Otro de los líderes sindicales, Julio Gaspar Núñez Flores, externó: “es un acontecimiento histórico, si hacemos memoria los trabajadores que estamos aquí, sabremos que los cuatros sindicatos que conformamos la base trabajadora de este ayuntamiento, algunos de ellos tienen contratos colectivos que fueron firmados en el 2012, en nuestro caso particular, el sindicato ´Felipe Carrillo Puerto´ logró tener una firma en el 2015, desde ese año no habíamos tenido la oportunidad que nos ha brindado el alcalde de aperturarse para darnos solidez en la relación laboral».

Además agradeció la disposición que ha tenido el alcalde y sus miembros de cabildo para estar tejiendo acuerdos en beneficio de todos. «Lo que ya estaba en las conquistas se mantiene y hemos tenido unas más, de eso ya cada secretario procederá a manifestarlo en sus respectivas asambleas. Quédense tranquilos que esta firma de contrato colectivo que va a darse les va a brindar la certeza y solidez a todos y cada uno de ustedes para que la relación laboral sea respetada como debe ser para los sindicalizados” dijo.

Posteriormente, el munícipe, el secretario de la Comuna, así como los dirigentes y secretarios generales de los sindicatos procedieron a la firma de dichos contratos colectivos de trabajo.

El alcalde concluyó resaltando: “los esfuerzos de sus representantes han dado frutos, realmente han sido trabajos y jornadas largas, no de una semana ni de dos, si ustedes recordarán era un tema que veníamos trabajando desde el año pasado, pero tristemente todo el panorama se complicó desde marzo de 2020. Sin embargo, agradezco a todos y cada uno de ustedes porque durante la pandemia y los cinco fenómenos meteorológicos trabajaron para garantizar los servicios públicos a toda la ciudad. Lo único que tengo para con ustedes es mi reconocimiento, muchas gracias todo el esfuerzo y trabajo”.

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EL ISSSTE SE PINTA DE NARANJA

La Dra. Martha Eugenia Montemayor Curiel, Subdelegada Medica del ISSSTE en Yucatán, inauguró la Jornada Conmemorativa con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres, realizado en el auditorio de la Clínica- Hospital Mérida del ISSSTE en Susulá.

Durante el evento se presentaron tres ponencias donde abordó el tema de la Violencia desde la planificación familiar que fue desarrollada por la Dra. Nina Isabel Mendez Dominguez, Subdirectora de Enseñanza del HRAE.

También se habló de los tipos de Violencia que existen en el País, expuesta por la Dra. Silvana Contreras Capetillo, Jefa de Enseñanza del Hospital O’ Horan y la tercera actividad fue una interacción en contraste con los estereotipos y los paradigmas acerca de la violencia, impartida por la Psicóloga Vanessa Sierra Osorio miembro del servicio de terapia psicológica en la CH Mérida.

Por su parte, Roció Velázquez Ramos, Directora de la Clínica, explicó que se utiliza el color naranja como elemento unificador, con la finalidad de identificar las acciones de esta iniciativa, como símbolo de un futuro más brillante y libre de violencia contra las mujeres

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EDWIN BOJÓRQUEZ COMPREMTIDO A ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA MUJERES Y NIÑAS DE KANASÍN

El alcalde Edwin Bojórquez Ramírez reiteró su compromiso de apoyar a las mujeres y niñas de Kanasín en situación de riesgo y como parte de su compromiso anunció la creación del Instituto Municipal de la Mujer.

Destacó que Sara Ek Ucán recibió su nombramiento formal como Directora del Instituto Municipal de la Mujer de Kanasín con la encomienda de diseñar los planes y programas con perspectiva de género y la coordinación transversal para generar oportunidades de desarrollo por igual.

Recordó que apenas ayer asistió a un evento con el gobernador de Yucatán, Mauricio Vila Dosal, en el que se firmaron convenios y tomaron protesta las directoras de las instancias municipales de la mujer en Yucatán, incluyendo la de Kanasín.

“Le daremos todo el apoyo a las mujeres de Kanasín, especialmente a las que enfrentan situaciones de violencia con apoyo jurídica, social y psicológico”, mencionó.

“Queremos erradicar cualquier tipo de violencia que se genere en contra de las mujeres y niñas de Kanasín, por lo que con la creación del Instituto damos un paso importante en la promoción de la igualdad de género, generando políticas públicas que fomenten una cultura de respeto hacia sus derechos”, subrayó el edil.

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ESTERILIZARON GATOS Y PERRO EN PROGRESO

Por encomienda del Alcalde Municipal, Julián Zacarías Curi, la Unidad de Educación Ambiental a cargo de María José Ongay en coordinación con la Unidad de Desarrollo Sustentable y asuntos Internacionales, a cargo de Manuel Rosado Heredia, se llevó a cabo con éxito la campaña de esterilización que beneficio a 15 gatos y 55 perritos.

El Presidente Municipal, Julián Zacarías supervisó esta campaña de esterilización que se llevó a cabo en la Casa de Cultura y durante su recorrido reafirmo su compromiso con este sector para ofrecer un mejor servicio y proporcionar una vida digna a los animalitos.

“Seamos dueños responsables y cuidemos la salud de nuestras mascotas, esterilizando ayudamos a prevenir enfermedades y lo más importante es que evita el nacimiento de animales no deseados que probablemente serán abandonados o maltratados” Destacó, el Edil.

Por su parte, María José Ongay, titular de la Unidad Ambiental, reconoció la importancia de esterilizar a sus mascotas y exhortó a la comunidad para que se unan a las jornadas de esterilización para brindarles mejor calidad de vida a sus mascotas.

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