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PREPARAN ESTRATEGIA PARA EL CICLO ESCOLAR 2021-2022 EN YUCATÁN

La Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (Segey) convocó a integrantes de distintos sectores con injerencia en temas educativos a participar en la Mesa Central de Consulta y Opinión sobre el Ciclo Escolar 2021-2022, a fin de enriquecer el proyecto y garantizar la salud de las comunidades lectivas, toda vez que las autoridades federales consideren prudente el regreso a las aulas.

En la reunión, efectuada en la Escuela Superior de Artes de Yucatán (ESAY), la titular de la Segey, Loreto Villanueva Trujillo, recalcó que desde mayo del año pasado se trabaja en conjunto con las Secretarías de Educación Pública (SEP) y de Salud (SSY) en un plan de retorno seguro a los planteles, priorizando la integridad de maestras, maestros, estudiantes y sus familiares.

“Construimos una primera versión de lineamientos de regreso a clases presenciales, los analizamos, identificamos estrategias viables; en octubre aplicamos la encuesta de Experiencias en la Educación a Distancia en el Estado de Yucatán, dirigida a personal con funciones de dirección escolar y docencia, y en febrero de este año, a través de un ejercicio similar, conocimos la opinión de trabajadores, madres y padres de familia y estudiantes de media superior”, puntualizó.

Acompañada del director de Educación Superior de la Secretaría de Investigación, Innovación y Educación Superior (Siies), Gerardo Escaroz Soler, aseguró que, como resultado de ese trabajo, surgió una propuesta que plantea medidas a realizarse antes de reabrir las escuelas y al momento de retornar a los planteles educativos, cuando las condiciones de salud y las autoridades sanitarias y educativas federales así lo permitan.

En este eventual escenario se preparó un modelo de respuesta que incluye la  integración de Comités Participativos de Salud Escolar, que estarían encargados de establecer jornadas de limpieza, supervisar filtros de entrada y salida, así como la permanencia de las recomendaciones sanitarias dentro de los colegios. “En este modelo, se contempla también temas como el egreso escalonado del alumnado, el acceso a agua y jabón, la sana distancia, así como maximizar el uso de espacios abiertos”, dijo.

Asimismo, ante el titular de la Secretaría Técnica de Planeación y Evaluación (Seplan), Rafael Hernández Kotasek, Villanueva Trujillo detalló que para la matrícula con Necesidades Educativas Especiales (NEE), que acude a los Centros de Atención Múltiple (CAM), se ha dispuesto de protocolos específicos, en los que la coordinación con mamás, papás y docentes será vital.

En la reunión, que contó con la voz de profesionistas de  varias ramas, estudiantes, asociaciones, gremios magisteriales, organismos paraestatales y universidades tanto públicas como privadas, se destacó la importancia de este tipo de diálogos, que permiten crear una base sólida con las ideas de quienes integran las comunidades escolares.

“Me pareció muy positivo que también se nos tomara en cuenta a los alumnos, no solo la opinión de los maestros, doctores y de todos los que están al frente de las escuelas. Me llevo a casa el saber  que se está trabajando en una logística realista”, compartió Jorge Marchant, del sexto semestre de preparatoria.

Por su parte, el delegado especial de la Sección 57 del Sindicato Nacional de Trabajadores al Servicio de la Educación (Snte), Jesús Jaime Rochín Carrillo, indicó que este foro es un ejercicio provechoso que facilitará una correcta toma de decisiones futuras.

«Ahorita lo que aquí se está mencionando no es nada más la opinión del maestro, no es nada más la opinión de la autoridad sino de todos los que conforman la sociedad y son parte de la comunidad escolar.

 Me da gusto que se nos esté considerando a todos para tomar esa decisión importante; finalmente, el confinamiento fue para proteger la salud y para dejarlo, tenemos que tener la seguridad de que esa salud que salvaguardamos no la vamos a poner en riesgo», subrayó.

La propuesta de la Segey resalta también el tema de la salud socioemocional; en este sentido, la dependencia señala que, al retornar a las aulas, el acompañamiento entre docentes y tutores será una vía para mejorar el ambiente escolar y respaldar la formación integral del alumnado, apreciación que compartió la presidenta del Colegio de Psicólogos del Estado de Yucatán, y secretaria General de la Federación de Colegios de Profesionales en la entidad, Patricia Gilí López.

«Es importante ver que consideraron un espacio para la salud mental, porque hay que tener en cuenta que vamos a recibir a familias que han sufrido el aislamiento, violencia intrafamiliar y adicciones, entre otros problemas. Tengo la esperanza de que podamos unirnos desde nuestras trincheras para trabajar en un programa completo que pueda ofrecer a los niños y docentes que van a incorporarse las herramientas adecuadas», expresó.

Las contribuciones de todos los participantes en esta mesa de trabajo serán parte fundamental del proyecto que estructura la Secretaría con relación a un regreso a las aulas ordenado, anteponiendo la salud de estudiantes, docentes y sus familias. En próximas semanas tendrán lugar las mesas de consulta mixtas con la participación de instancias municipales.

Por último, se agradeció la asistencia de dirigentes de asociaciones civiles, de sindicatos magisteriales y cámaras empresariales, junto con representantes de universidades privadas y de la Autónoma de Yucatán (UADY), colegios de profesionistas en medicina, psicología y educación, la Comisión de Derechos Humanos (Codhey), el Sistema para la Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes, así como estudiantes de nivel medio superior y superior.

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FOMENTAN TALLERES EN TEMAS DE IGUALDAD

  • En alianza con la iniciativa privada, ha brindado capacitación integral a 18 instituciones y empresas.
  • Participaron mil 170 personas, en hoteles, escuelas, universidades y firmas del sector alimentario.

Mediante estrategias de capacitación integral para escuelas, universidades, hoteles y compañías, la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) fomenta espacios seguros y mejores oportunidades laborales para este sector.

La titular de la dependencia, María Cristina Castillo Espinosa, señaló que sus servicios llegan a todo el territorio y, de 2019 a la fecha, 692 mujeres y 478 hombres de 18 instituciones han accedido a su oferta de talleres, con los enfoques en Derechos Humanos, perspectiva de género e interculturalidad.

Los temas son Prevención del acoso y hostigamiento laboral, Manejo del estrés, Lenguaje incluyente y no sexista, Masculinidades, Igualdad de género, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Liderazgo de las mujeres, Transformación de conflictos, Perspectiva de género en el ámbito laboral, Las mujeres y el trabajo, Derechos Humanos, Construyendo espacios de paz, Interculturalidad y no discriminación, Inteligencia emocional y Liderazgo para la paz.

Además, en instituciones educativas, Perspectiva de género en el aula, Prevención de la violencia en el noviazgo, Prevención del embarazo en adolescentes, Derechos sexuales y reproductivos, Justicia íntima y responsabilidad afectiva, Adolescentes construyendo relaciones basadas en el buen trato y Habilidades para la vida.

Con este esquema, la Semujeres promueve vínculos con empresas e instituciones de diversos ámbitos, y refrenda su compromiso con favorecer la autonomía, el empoderamiento y una mejor calidad de vida para las yucatecas. Los organismos interesados en estos cursos pueden comunicarse a los teléfonos (999) 923 37 11 y 923 37 19, de lunes a viernes, entre las 8:00 y 15:00 horas.

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CREAN EL PROGRAMA “UNA PLAYA LIMPIA, ES TAREA DE TODOS”

El Ayuntamiento de Progreso en coordinación con las direcciones de Catastro, ZOFEMAT y la Dirección de Zona Costera, crean nuevo programa «Una Playa Limpia, es tarea de todos» que está apegada a los programas existentes como lo son: “Programa de Limpieza de Playas y Ciénega” y “Programa de Mantenimiento para la Conservación y Recuperación Ambiental de la Zona Costera”

Este programa consiste en la limpieza de los accesos y calles de arena aledañas a la playa, así como parque principales de la diferentes comisarias costeras, estas acciones son independientes al trabajo diario que realiza la Dirección de Servicios Públicos y dan continuidad al proyecto ejecutado en la Administración pasada sobre el “Rescate de Acceso a Playas” buscando redoblar esfuerzos, haciendo participe a la ciudadanía en general para la preservación de estos espacios, para lo cual contaremos con el apoyo de la Policía Turística y Ecológica quienes se encargaran de vigilar la conservación de estas áreas.

Finalmente, se exhorto a la comunidad a tirar la basura en su lugar y así conservar limpia la zona de la playa.

Cabe recordar que esta Administración Municipal, ha tomado como uno de sus ejes rectores “El Cuidado y la Preservación del Medio Ambiente” y busca involucrar a la ciudadanía para que en conjunto con las autoridades municipales se puede conseguir este fin.

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FIRMAN CONVENIO PARA PROFESIONALIZAR A CONSTRUCTORES

El Ayuntamiento de Mérida y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) firmaron esta mañana el convenio de colaboración “2 al millar”, que busca impulsar la capacitación de los trabajadores de la industria de la construcción, con el compromiso de seguir avanzando en la reactivación económica

El acuerdo estipula que se retendrá el 0.2% del importe que reciban los afiliados por la adjudicación de contratos de obra pública con el fin de profesionalizar a los trabajadores.

En el acto encabezado por el alcalde, Renán Barrera Concha, y el presidente del CMIC, Delegación de Yucatán, Raúl Aguilar Baqueiro, se informó que ese porcentaje retenido se destinará a programas que fortalezcan la preparación y profesionalización de los trabajadores de la industria de la construcción, a través de su instituto de capacitación.

En su mensaje el Edil recordó que durante el presente año se han invertido más de 81 millones de pesos en obra pública, de los cuales en el primer semestre se destinó alrededor de 8 millones en este rubro, mientras que para el segundo semestre del año el presupuesto fue de más 72 millones los cuales todavía están en proceso.

En su intervención Raúl Aguilar, agradeció el apoyo y la disposición del Ayuntamiento de Mérida para continuar trabajando y sumando esfuerzos con el sector de la construcción para abonar a lograr una mejor ciudad.

Abundó que a nivel nacional la Cámara de la construcción enfrenta una situación difícil por causa de la pandemia, de ahí que sugirió a la administración municipal continuar apoyando al sector y, de esta forma, se pueda aumentar las oportunidades en materia de inversión pública.

El convenio suscrito este día en las instalaciones de la CMIC, fue previamente aprobado por el Cabildo meridano el pasado 16 de octubre y mantendrá su vigencia hasta el día 31 de agosto del año 2024.

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