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RENÁN BARRERA DOTA DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS A LA POLICÍA MUNICIPAL

En el Ayuntamiento tenemos el firme propósito de que Mérida continúe como referente nacional en temas de seguridad, mediante políticas públicas adecuadas y también dotando de mejores herramientas a la Policía Municipal de manera que pueda desempeñar mejor su labor y garantizar el bienestar de la ciudadanía, afirmó el alcalde Renán Barrera Concha.

En ese contexto, el Concejal encabezó esta mañana la entrega a la corporación de 50 equipos de cámaras de solapa, en el que se invirtieron $312,499 provenientes de recursos del desaparecido programa Fortalecimiento del Desempeño en Materia de Seguridad Pública (Fortaseg 2020).

Barrera Concha remarcó que, con la adquisición de estos nuevos equipos, Mérida refrenda su responsabilidad de contribuir a mantener el clima de seguridad y paz social que ha convertido al municipio en referente nacional, gracias también a su adecuada coordinación con los demás niveles de gobierno e instituciones de seguridad pública.

—Con esta entrega de equipos demostramos con hechos más que con palabras, que sí es posible habitar en una ciudad solidaria y humana que se preocupa por sus habitantes y por sus cuerpos de seguridad —apuntó.

En su intervención en el evento, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo de Mérida (CANACO Servytur), Iván Rodríguez Gasque, reconoció la disposición y compromiso del alcalde Renán Barrera para que los policías estén mejor equipados para enfrentar cualquier circunstancia que altere el orden de la ciudad.

—Con esta nueva herramienta tecnológica, la corporación municipal se moderniza en materia de seguridad para brindar una mejor atención a la ciudadanía y a quienes por algún motivo visitan la ciudad, ya que este tipo de cámaras de video que se coloca en los uniformes ha demostrado su efectividad en otras partes del mundo—señaló.

Rodríguez Gasque indicó que invertir en seguridad siempre será la forma más efectiva de tener una ciudad con los parámetros más altos en la materia, que a la vez se vuelve un factor importante para atraer inversión, abonar al desarrollo económico y fortalecer el tejido social.

—Como empresarios, pero sobre todo como ciudadanos, estamos conscientes de la relevancia que tiene el trabajo de los policías, labor que inspira respeto porque en ocasiones incluso arriesgan su vida para salvaguardar la integridad física y patrimonial de las y los meridanos—expresó.

En su mensaje, Barrera Concha dijo que para el Ayuntamiento es fundamental continuar fortaleciendo, no solamente en infraestructura y en equipamiento a la Policía Municipal, sino también en capacitación para que puedan perfeccionar su labor.

—La ciudadanía lo merece y estamos convencidos de que en la medida que tengamos tecnología y capacitación estaremos siempre en los primemos lugares que califican a nuestra policía municipal a nivel nacional—mencionó.

Por su parte, el director de la Policía Municipal, Mario Arturo Romero Escalante, explicó que los nuevos equipos permitirán revisar la actuación de los policías en sus intervenciones, ya que éstas quedarán grabadas en video, lo cual proporcionará información objetiva sobre cualquier suceso, además que brindará un testimonio digital sobre los procedimientos aplicados durante los operativos.

Asimismo, continuó, la portación de estas cámaras personales, en el corto plazo pretende aumentar el nivel de confianza de los ciudadanos hacia los policías, ya que esta herramienta garantiza que la actuación policial se apega a los protocolos legales y al respeto a los derechos humanos.

Los aparatos entregados son cámaras de solapa body cam con doble cámara, control remoto, visión nocturna, 64 Gb memoria interna. Poseen una resolución de 2304×1296 en video, 32 megapíxeles en imagen, ángulo de visión 170 grados; son a prueba de agua y golpes, tienen capacidad de grabación continua de 8 horas, apuntador laser, lámpara led.

Además, tienen función ppt para uso como micrófono de radio, conexión USB pantalla de 2” a color, 8 mini leds visión nocturna, bocina integrada.

Cabe señalar que, como parte de las acciones para mejorar el desempeño de la corporación, en noviembre del año pasado, el Ayuntamiento entregó 6 nuevas moto-patrullas y proporcionó 30 equipos de grabación portátiles para vehículos, así como paquetes de uniformes a elementos de la Policía Municipal.

De igual manera, en abril del año pasado el Gobierno del Estado entregó al Ayuntamiento 20 unidades (10 patrullas y 10 camionetas) dotadas de equipos de radiocomunicación P25 Digital de última generación, torreta y accesorios.

En el presídium también acompañaron al alcalde la policía segundo, Lizbeth Vargas Caamal y la policía tercero, Cindi Cauich Couoh.

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FOMENTAN TALLERES EN TEMAS DE IGUALDAD

  • En alianza con la iniciativa privada, ha brindado capacitación integral a 18 instituciones y empresas.
  • Participaron mil 170 personas, en hoteles, escuelas, universidades y firmas del sector alimentario.

Mediante estrategias de capacitación integral para escuelas, universidades, hoteles y compañías, la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) fomenta espacios seguros y mejores oportunidades laborales para este sector.

La titular de la dependencia, María Cristina Castillo Espinosa, señaló que sus servicios llegan a todo el territorio y, de 2019 a la fecha, 692 mujeres y 478 hombres de 18 instituciones han accedido a su oferta de talleres, con los enfoques en Derechos Humanos, perspectiva de género e interculturalidad.

Los temas son Prevención del acoso y hostigamiento laboral, Manejo del estrés, Lenguaje incluyente y no sexista, Masculinidades, Igualdad de género, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Liderazgo de las mujeres, Transformación de conflictos, Perspectiva de género en el ámbito laboral, Las mujeres y el trabajo, Derechos Humanos, Construyendo espacios de paz, Interculturalidad y no discriminación, Inteligencia emocional y Liderazgo para la paz.

Además, en instituciones educativas, Perspectiva de género en el aula, Prevención de la violencia en el noviazgo, Prevención del embarazo en adolescentes, Derechos sexuales y reproductivos, Justicia íntima y responsabilidad afectiva, Adolescentes construyendo relaciones basadas en el buen trato y Habilidades para la vida.

Con este esquema, la Semujeres promueve vínculos con empresas e instituciones de diversos ámbitos, y refrenda su compromiso con favorecer la autonomía, el empoderamiento y una mejor calidad de vida para las yucatecas. Los organismos interesados en estos cursos pueden comunicarse a los teléfonos (999) 923 37 11 y 923 37 19, de lunes a viernes, entre las 8:00 y 15:00 horas.

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CREAN EL PROGRAMA “UNA PLAYA LIMPIA, ES TAREA DE TODOS”

El Ayuntamiento de Progreso en coordinación con las direcciones de Catastro, ZOFEMAT y la Dirección de Zona Costera, crean nuevo programa «Una Playa Limpia, es tarea de todos» que está apegada a los programas existentes como lo son: “Programa de Limpieza de Playas y Ciénega” y “Programa de Mantenimiento para la Conservación y Recuperación Ambiental de la Zona Costera”

Este programa consiste en la limpieza de los accesos y calles de arena aledañas a la playa, así como parque principales de la diferentes comisarias costeras, estas acciones son independientes al trabajo diario que realiza la Dirección de Servicios Públicos y dan continuidad al proyecto ejecutado en la Administración pasada sobre el “Rescate de Acceso a Playas” buscando redoblar esfuerzos, haciendo participe a la ciudadanía en general para la preservación de estos espacios, para lo cual contaremos con el apoyo de la Policía Turística y Ecológica quienes se encargaran de vigilar la conservación de estas áreas.

Finalmente, se exhorto a la comunidad a tirar la basura en su lugar y así conservar limpia la zona de la playa.

Cabe recordar que esta Administración Municipal, ha tomado como uno de sus ejes rectores “El Cuidado y la Preservación del Medio Ambiente” y busca involucrar a la ciudadanía para que en conjunto con las autoridades municipales se puede conseguir este fin.

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FIRMAN CONVENIO PARA PROFESIONALIZAR A CONSTRUCTORES

El Ayuntamiento de Mérida y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) firmaron esta mañana el convenio de colaboración “2 al millar”, que busca impulsar la capacitación de los trabajadores de la industria de la construcción, con el compromiso de seguir avanzando en la reactivación económica

El acuerdo estipula que se retendrá el 0.2% del importe que reciban los afiliados por la adjudicación de contratos de obra pública con el fin de profesionalizar a los trabajadores.

En el acto encabezado por el alcalde, Renán Barrera Concha, y el presidente del CMIC, Delegación de Yucatán, Raúl Aguilar Baqueiro, se informó que ese porcentaje retenido se destinará a programas que fortalezcan la preparación y profesionalización de los trabajadores de la industria de la construcción, a través de su instituto de capacitación.

En su mensaje el Edil recordó que durante el presente año se han invertido más de 81 millones de pesos en obra pública, de los cuales en el primer semestre se destinó alrededor de 8 millones en este rubro, mientras que para el segundo semestre del año el presupuesto fue de más 72 millones los cuales todavía están en proceso.

En su intervención Raúl Aguilar, agradeció el apoyo y la disposición del Ayuntamiento de Mérida para continuar trabajando y sumando esfuerzos con el sector de la construcción para abonar a lograr una mejor ciudad.

Abundó que a nivel nacional la Cámara de la construcción enfrenta una situación difícil por causa de la pandemia, de ahí que sugirió a la administración municipal continuar apoyando al sector y, de esta forma, se pueda aumentar las oportunidades en materia de inversión pública.

El convenio suscrito este día en las instalaciones de la CMIC, fue previamente aprobado por el Cabildo meridano el pasado 16 de octubre y mantendrá su vigencia hasta el día 31 de agosto del año 2024.

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